Being a Leader's Archives

posted in 8 Apr, 2008 by aldo  

Menjadi Pemimpi

Menjadi pemimpin berarti siap untuk diasingkan, menjauh dari orang-orang yang dahulu menjadi teman, bahkan yang tergolong dekat. Konsekuensi perubahan status dan mekanisme pencitraan kewibawaan.
Sebagai pemimpin yang harus dihormati, ditaati, atau bahkan ditakuti. Sehingga tercipta sistem yang stabil, teratur dengan senua bagian menjalankan fungsi-fungsinya dengan baik.
Baca Selanjutnya →

posted in 13 Mar, 2008 by aldo  

Men”Create” Kader

Kaderisasi bisa juga diartikan sebagai usaha meng-create kader, harapan mendapatkan kader-kader yang bermutu untuk mensukseskan tujuan bersama kita. Bak permainan “The Sims” maupun “Tamagochi” dikala muda kecil dulu, maka proses kaderisasipun menjalani fase-fase yang cukup panjang, butuh ketelatenan dan konsentrasi penuh untuk mendapatkan hasil yang maksimal.

Fase-fase kaderisasi dalam sebuah organisasi dimulai dari sebuah Rekruitment hingga Pemetaan pada ujungnya, berisi berbagai fungsi-fungsi kaderisasi yang perlu mendapatkan perhatian sendiri.

Baca Selanjutnya →

posted in 4 Mar, 2008 by aldo  

Pemetaan Kader

Seri II Kaderisasi “Pemetaan”

Salah satu fungsi kaderisasi lainnya adalah “Pemetaan” atau mapping. Bukan membuat peta geografis atau sejenisnya, pemetaan kali ini adalah membuat peta potensi dan kebutuhan kader.
Pemetaan dilakukan untuk semakin memaksimalkan fungsi-fungsi kader dalam organisasi, setiap orang punya potensi yang berbeda-beda dan pemetaan memberi bantuan untuk memaksimalkan potensi ini.
Baca Kelanjutannya…

posted in 27 Feb, 2008 by aldo  

Recruitment

Recruitment adalah perekrutan kader-kader baru ke dalam organisasi, biasanya dilakukan dengan 2 cara, yaitu Open Recruitment dan Close Recruitment. Di Shalahuddin recruitment dilakukan di sepanjang hari selama kepengurusan berlangsung. Untuk Close Recruitment seluruh kader bertanggungjawab untuk terus melakukan recruitment ini. Open recruitment dilakukan pada moment-moment tertentu, seperti di awal kepengurusan, awal tahun ajaran baru (akademik) dan di event-event besar seperti Ramadhan dan Idul Adha.
Baca Selanjutnya →